La formation tout au long de la vie est plus que jamais une nécessité au moment où les évolutions professionnelles et sociales rendent indispensable l’actualisation des compétences et des connaissances.
La Faculté d’Anthropologie et de Sociologie a de longue date eu cette préoccupation et a su construire des cursus de formation, notamment professionnalisante, en réponse à cette évolution du contexte.
La Faculté a décidé de confier à un Département ad hoc, le Département de Formation Continue, le soin de prendre en charge cette orientation.
En liaison avec le Département d’Anthropologie d’une part , celui de Sociologie d’autre part, ce Département s’est donné les objectifs suivants :
 organiser une offre de formation professionnalisante et diplômante au niveau Master en proposant une série de parcours en M2 Professionnel autour des compétences maîtrisées par les universitaires : en matière de sociologie du développement local, de sociologie des organisations, de conception et d’intervention sociale ou encore d’anthropologie des situations professionnelles et de l’humanitaire.
 accompagner les publics en demande de VAE (Validation d’Acquis de l’Expérience)
 proposer des formations courtes (stages et modules) soit sous forme intégrée aux parcours qualifiants des diplômes universitaires, soit dans le cadre de formations « sur mesure » et à la demande des agences professionnelles, centres de formation, collectivités territoriales, établissements sociaux, entreprises,etc...

Composition du Département de Formation Continue :

Directeur : Gilles Herreros
Coordonnateur pédagogique : Mohammed Seffahi
Secrétariats :
 M2 Professionnels : Sociologie des Organisations ; Analyse et Conception de l’Intervention Sociale ; Sociologie Appliquée au Développement local : Wissam Hafidh
 M2 Professionnel : Anthropologie Appliquéee aux Mutations Culturelles : Françoise Martin